2026_156_INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL

La persona seleccionada contribuirà al desenvolupament i la coordinació de projectes de recerca translacional en neuroendocrinologia i metabolisme, amb responsabilitats que inclouen:

Recerca experimental i activitats de laboratori (wet-lab):

• Dissenyar i dur a terme estudis experimentals utilitzant mostres de tumors humans i models cel·lulars per investigar els mecanismes moleculars de la progressió de la malaltia i la resposta al tractament.

• Realitzar tècniques de biologia molecular, incloent-hi l'extracció d'ADN/ARN, l'anàlisi d'expressió gènica, assaigs basats en PCR i la caracterització epigenètica.

• Desenvolupar i dur a terme experiments funcionals in vitro, incloent-hi el cultiu cel·lular, l'estimulació hormonal i l'anàlisi molecular de les respostes cel·lulars.

• Coordinar el processament de mostres, els fluxos de treball experimentals i la caracterització molecular d'espècimens biològics.

• Contribuir al desenvolupament i l'optimització de nous enfocaments experimentals i assaigs moleculars.

Recerca multiòmica i computacional:

• Analitzar i integrar conjunts de dades multiòmiques, incloent-hi dades de transcriptòmica, metilació de l'ADN, genòmica i transcriptòmica espacial.

• Identificar signatures moleculars i biomarcadors candidats associats amb el comportament tumoral, la progressió de la malaltia i la resposta terapèutica.

• Aplicar enfocaments de bioinformàtica, estadística i aprenentatge automàtic (machine learning) per desenvolupar models predictius i donar suport a les estratègies de medicina de precisió.

• Integrar les troballes moleculars amb la informació clínica i fenotípica de cohorts de pacients ben caracteritzades.

Coordinació científica i difusió:

• Coordinar i contribuir a projectes de recerca i xarxes de col·laboració nacionals i internacionals.

• Participar en la preparació de propostes de recerca, sol·licituds de subvencions i informes científics.

• Preparar manuscrits per a la seva publicació en revistes internacionals avaluades per experts (peer-reviewed) i presentar els resultats de la recerca en congressos nacionals i internacionals.

• Supervisar i tutoritzar estudiants i investigadors/es novells implicats en els projectes de recerca.

• Establir col·laboracions amb departaments clínics, grups de recerca i institucions nacionals i internacionals.

a) Nivell d'educació requerit:

• Doctorat en Medicina

b) Idiomes:

• Bon domini d'anglès, català i castellà (parlat i escrit).

c) Coneixements específics:

• Sòlida formació en biologia molecular i recerca biomèdica translacional.

• Coneixement de tècniques experimentals en biologia molecular i cel·lular.

• Experiència en la caracterització molecular de mostres de teixits humans.

• Coneixement d'anàlisi d'expressió gènica, epigenètica i mecanismes moleculars de la malaltia.

• Familiaritat amb tecnologies òmiques, incloent-hi la transcriptòmica, la genòmica i/o l'anàlisi de la metilació de l'ADN.

• Habilitats avançades en bioinformàtica i anàlisi estadística.

d) Habilitats personals:

• Independència científica, pensament crític i capacitat de resolució de problemes.

• Capacitat per dissenyar, coordinar i executar projectes de recerca experimental.

• Fortes habilitats organitzatives i capacitat per gestionar múltiples activitats de recerca.

• Excel·lents habilitats de treball en equip i de comunicació.

• Habilitats de redacció científica i capacitat per difondre els resultats de la recerca.

• Actitud proactiva i motivació per desenvolupar noves línies de recerca.

e) Experiència requerida:

• Almenys 5 anys d'experiència prèvia en recerca postdoctoral o equivalent en endocrinologia.

• Experiència demostrada en biologia molecular experimental i recerca de laboratori.

• Experiència en la programació i gestió de bases de dades clíniques (REDCap).

• Productivitat científica demostrada, incloent-hi publicacions en revistes internacionals avaluades per experts (peer-reviewed).

• Experiència demostrada en la realització d'assaigs clínics en medicina personalitzada en l'àmbit de l'endocrinologia.

f) Es valorarà:

• Participació en la Societat Espanyola d'Endocrinologia i Nutrició (SEEN).

• Experiència amb mostres primàries de teixits humans, biobancs i cohorts clíniques.

• Experiència en cultius cel·lulars i estudis funcionals in vitro, incloent-hi l'estimulació hormonal i la caracterització molecular de les respostes cel·lulars.

• Experiència en regulació epigenètica i perfils de metilació de l'ADN.

• Experiència en seqüenciació de nova generació (NGS), seqüenciació d'ARN i transcriptòmica espacial.

• Coneixements de bioinformàtica en R i/o Python, incloent-hi la integració multiòmica i enfocaments d'aprenentatge automàtic (machine learning).

• Experiència en la coordinació de recerca clínica, estudis multicèntrics i projectes de recerca translacional.

• Experiència en sol·licituds de subvencions, gestió de projectes i divulgació científica.

• Tipus de contracte i jornada laboral: Contracte indefinit (d'acord amb la Llei de la Ciència). Jornada completa (1.628 hores anuals).
• Data d'incorporació prevista: 1/12/2026
• Retribució bruta anual: 36.000 €
• Retribució flexible (xecs llar d'infants).
• 23 dies de vacances i 5 dies d'assumptes propis.
• Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.h) Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari d'excel·lència amb el segell HRS4R.
• Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un ambient científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-te a assolir els teus objectius de recerca.

Les persones interessades han d’adjuntar a la seva candidatura:

• Carta de motivació en què expliquin el seu interès per la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 persones de referència.

Les candidatures s’avaluaran d’acord amb els principis i objectius que regeixen els sistemes de selecció, seguint el procés que es descriu a continuació:

1. Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
2. Entrevista personal: un cop avaluat el currículum, les persones candidates seleccionades seran convocades a una entrevista personal per verificar i ampliar la informació detallada al currículum i valorar aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.