2026_153_RESEARCH COORDINATING NURSE IN CATALONIA FOR THE DM1-HUB PROJECT AND OTHER CLINICAL RESEARCH PROJECTS

• La persona contractada serà responsable de coordinar i fer el seguiment dels participants inclosos en el projecte DM1-Hub, incloent-hi el contacte amb pacients adults i pediàtrics i l’organització de visites d’estudi a diversos hospitals participants de Barcelona. Les responsabilitats principals inclouran la recollida d’informació clínica mitjançant visites telefòniques i presencials, l’administració d’escales i avaluacions clíniques, l’assistència als participants en la completació de mesures de resultats informats pels pacients (PROMs), la introducció i validació de dades a la base de dades REDCap, així com la identificació i resolució de dades mancants. També participarà en reunions periòdiques amb els investigadors i membres de l’equip DM1-Hub, gestionarà el processament, etiquetatge, emmagatzematge i enviament de mostres biològiques al laboratori IGTP-GRENBA, col·laborarà ocasionalment en tallers per a pacients i esdeveniments científics, i informarà regularment sobre l’estat del projecte.
• Coordinar l’equip encarregat de les visites d’estudi DM1-Hub, incloent-hi l’organització d’activitats formatives, la supervisió continuada i el seguiment del rendiment.
• Garantir el manteniment dels registres de l’estudi, supervisar la qualitat de les dades i implementar procediments de control de qualitat per assegurar l’exactitud, la integritat i la coherència de les dades recollides.
• Contribuir a la millora contínua i actualització dels protocols de l’estudi, incloent-hi la identificació i implementació de noves variables clíniques i de recerca rellevants per als objectius del projecte.
• Donar suport a la coordinació dels assaigs clínics desenvolupats pel Grup de Recerca en Malalties Neuromusculars de l’Hospital Universitari Germans Trias i Pujol, treballant estretament amb investigadors principals, coordinadors d’estudi, promotors, monitors i personal clínic.
• Coordinar les activitats de reclutament de participants, les visites d’estudi i els calendaris de seguiment d’acord amb els protocols i terminis establerts.
• Verificar el compliment dels protocols d’estudi, resoldre consultes sobre dades i dur a terme revisions periòdiques de qualitat i procediments de monitoratge.
• Preparar la documentació de l’estudi per a visites de monitoratge, auditories i inspeccions, garantint que la documentació reguladora i de l’estudi es mantingui adequadament.
• Coordinar la recollida, el processament, l’emmagatzematge i l’enviament de mostres biològiques segons els requisits específics de cada protocol.
• Actuar com a enllaç entre investigadors, participants de l’estudi, promotors, organitzacions d’investigació per contracte (CROs), monitors i professionals sanitaris implicats en activitats de recerca clínica.
• Donar suport als investigadors en els processos de reclutament, retenció i seguiment dels participants.
• Participar en activitats de recerca científica, incloent-hi revisions bibliogràfiques, anàlisi de dades, interpretació de resultats i elaboració d’informes científics.
• Contribuir a la preparació de resums, pòsters, comunicacions orals, sol·licituds de finançament i manuscrits científics per a la seva publicació en revistes revisades per parells.
• Presentar els resultats dels estudis en reunions i congressos científics nacionals i internacionals i contribuir activament a la difusió dels resultats de la recerca.
• Col·laborar amb equips multidisciplinaris i socis externs en el desenvolupament d’estudis observacionals, registres de pacients i projectes de recerca clínica relacionats amb les malalties neuromusculars, inclosa la distròfia miotònica de tipus 1 (DM1).
• Participar en discussions sobre estratègia de recerca i contribuir a la identificació de noves oportunitats de recerca, iniciatives d’estudi i projectes col·laboratius dins l’àmbit neuromuscular.

• Grau en Infermeria.
• Habilitats en extracció sanguínia.
• Experiència en el tracte amb pacients adults i pediàtrics.
• Mínim 2 anys d’experiència prèvia en entorn hospitalari.
• Coneixements d’eines de Microsoft Office.
• Domini oral i escrit del castellà i del català (es valorarà l’anglès).
• Capacitat per coordinar agendes de pacients.
• Bones habilitats comunicatives.
• Disponibilitat per treballar en més de 10 hospitals de l’àrea de Barcelona.
• Disponibilitat per realitzar visites domiciliàries.
• Interès per la recerca i motivació per aprendre noves competències.
• Capacitat i experiència professional en coordinació d’equips de treball.
• Capacitat i experiència professional en coordinació de múltiples projectes.

• Contracte indefinit a jornada completa (d’acord amb la Llei de la Ciència).
• Incorporació prevista: 1 de gener de 2027.
• Salari de 36.000 € bruts anuals.
• La retribució anual bruta corresponent a la plaça objecte d’aquesta convocatòria es determinarà en funció de l’experiència aportada i de les competències de la persona candidata, distribuïda en 12 mensualitats.
• Retribució flexible (xecs guarderia).
• Cobertura de les despeses de desplaçament derivades dels desplaçaments als centres on es realitzen les visites als pacients o la recollida de mostres biològiques.
• 23 dies laborables de vacances i 5 dies per assumptes personals.
• Càpsules formatives a càrrec de la institució.
• Formar part d’un centre de recerca multidisciplinari d’excel·lència amb el segell HRS4R.
• Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell a l’àrea de Barcelona i en un context científic altament estimulant. L’IGTP ofereix un ecosistema de treball col·laboratiu, proper i orientat a promoure el desenvolupament professional i ajudar a assolir els objectius de recerca.

Les persones interessades han d’adjuntar a la seva candidatura:

• Carta de motivació en què expliquin el seu interès per la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 persones de referència.

Les candidatures s’avaluaran d’acord amb els principis i objectius que regeixen els sistemes de selecció, seguint el procés que es descriu a continuació:

1. Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
2. Entrevista personal: un cop avaluat el currículum, les persones candidates seleccionades seran convocades a una entrevista personal per verificar i ampliar la informació detallada al currículum i valorar aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.