2026_152_GESTOR/A DE PROJECTES DE RECERCA PER A GRENBA

• Coordinació de la presentació i aprovació davant dels comitès d'ètica de les institucions participants.
• Gestió dels recursos, eines i suport necessaris per al nou personal contractat per a la recollida de dades i mostres biològiques, incloent-hi la participació en processos de selecció.
• Coordinació de l'equip INTEGRA-DM1 i DM1-Hub (130 participants) per assolir els objectius del projecte.
• Seguiment de la correcta recollida de dades a les diferents institucions participants.
• Organització d'esdeveniments de presentació i difusió dels projectes.
• Coordinació de les activitats de comunicació i xarxes socials conjuntament amb la persona responsable de comunicació del projecte DM1-Hub.
• Organització d'activitats formatives dirigides a les persones participants del projecte.
• Relació amb associacions de pacients i organització de tallers dirigits a aquestes entitats.
• Participació en reunions i congressos nacionals i internacionals per difondre els objectius i resultats dels projectes dins de la comunitat científica.
• Elaboració d'informes científics i publicacions derivades dels projectes.

• Doctorat en Ciències Biomèdiques.
• Experiència en gestió de projectes.
• Domini oral i escrit de l'anglès, el castellà i el català.
• Experiència en la coordinació de projectes col·laboratius.
• Habilitats de comunicació, gestió de xarxes socials i organització d'esdeveniments.
• Capacitat per redactar informes científics, articles científics i presentacions públiques.
• Es valorarà experiència en la coordinació de projectes relacionats amb malalties minoritàries o malalties neuromusculars.
• Es valorarà positivament experiència i/o formació acreditada en gestió d'equips.

• Contracte a jornada completa d'un any, renovable segons rendiment i disponibilitat de finançament.
• Incorporació prevista l'1 de gener de 2027.
• Salari brut anual de 38.000 €.
• Beneficis de retribució flexible (tiquet llar d'infants).
• f23 dies laborables de vacances i 5 dies d'assumptes propis a l'any.
• Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
• Incorporació a un centre de recerca multidisciplinari d'excel·lència amb l'acreditació HRS4R.
• Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell dins l'àrea metropolitana de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de treball proper, col·laboratiu i estimulant que afavoreix el desenvolupament professional i la consecució dels objectius científics.

Les persones interessades han d’adjuntar a la seva candidatura:

• Carta de motivació en què expliquin el seu interès per la posició.
• CV actualitzat.
• Contacte de 2-3 persones de referència.

Les candidatures s’avaluaran d’acord amb els principis i objectius que regeixen els sistemes de selecció, seguint el procés que es descriu a continuació:

1. Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
2. Entrevista personal: un cop avaluat el currículum, les persones candidates seleccionades seran convocades a una entrevista personal per verificar i ampliar la informació detallada al currículum i valorar aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.