Saltar e ir al contenido principal

2026_144_TECNIC/A DE MANTENIMENT

BADALONA
Tiempo completo
Empleado permanente

DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

L'IGTP cerca un Tècnic/a de Manteniment que entre altres funcions actuarà com a nexe d'unió i coordinació entre l'equip operatiu de manteniment de l'IGTP, el/la Responsable de Manteniment i el/la Responsable d'Infraestructures i Serveis Generals.

FUNCIONES

  • Organitzar i coordinar les tasques diàries de l’equip d'operaris de manteniment.
  • Distribuir i fer el seguiment de les ordres de treball i de les incidències.
  • Supervisar el manteniment conductiu, normatiu, preventiu i correctiu de les instal·lacions i equips crítics.
  • Coordinar, supervisar i fer el seguiment de les empreses mantenidores, proveïdors externs i dels treballs realitzats.
  • En cas necessari, realitzar tasques físiques de manteniment (principalment en instal·lacions elèctriques, mecàniques i generals) en situacions de criticitat.
  • Detectar avaries, necessitats de manteniment i possibles millores tècniques i de sostenibilitat.
  • Mantenir actualitzades les revisions, les inspeccions i el Llibre de Manteniment.
  • Donar suport en el control de la documentació relacionada amb el manteniment.
  • Informar, reportar i donar suport al/la Responsable de Manteniment i al/la Responsable de Serveis Generals de les incidències rellevants i de l’estat dels treballs.
  • Donar suport als responsables de Serveis Generals i Manteniment en situacions d'activació del PAU (Pla d'Autoprotecció).
  • Gestionar petites obres de reforma, adequació i renovació d'instal·lacions.

SE REQUIERE

  • Cicle Formatiu de Grau Superior o experiència equivalent.
  • Idiomes: Domini de català i castellà (parlat i escrit).
  • Coneixements específics: Instal·lacions de climatització, calefacció, electricitat i protecció contra incendis. Es valorarà positivament el coneixement de sistemes GMAO.
  • Habilitats personals: Gestió i coordinació d'equips, resolució d'incidències i orientació a la qualitat i seguretat.
  • Experiència requerida: Mínim 5 anys d'experiència en funcions similars de manteniment d'instal·lacions i coordinació d'equips o mantenidors externs.
  • Estudis o coneixements valorables: Formació en Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i experiència prèvia en entorns altament regulats (hospitalari, recerca o industrial).

SE OFRECE

  • Tipus de contracte i jornada: posició indefinida, jornada compelta
  • Data d'incorporació: Novembre de 2026
  • Les retribucions brutes anuals inherents a la plaça objecte de la present convocatòria, seran fixades en funció de l'experiència aportada i les aptituds de la persona candidata, distribuïdes en 12 pagues.
  • 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
  • Retribució flexible (tiquet restaurant i guarderia).
  • Càpsules formatives a càrrec de l’empresa.
  • Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel·lent amb el distintiu HRS4R.
  • Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn de recerca translacional de primer nivell de l'àrea de Barcelona, en un entorn científic molt estimulant. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col·laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar-lo a assolir els seus objectius de recerca.

PARA MÁS INFORMACIÓN

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Les persones interessades han d’adjuntar a la candidatura:
  • Carta de motivació explicant el seu interès en la posició.
  • CV actualitzat.
  • Contacte de 2-3 referencies. 
Les sol·licituds s’avaluaran d’acord amb els principis informadors i els objectius dels
 sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
  1. Avaluació curricular: anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l’experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
  2. Entrevista personal: un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l’experiència i les competències professionals.

PLAZO DE PRESENTACIÓN

El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 30 d'octubre de 2026.

¿Quiénes somos?

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad.

El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol, y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo.

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas:

  • Cáncer
  • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias
  • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias
  • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo
  • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones
  • Enfermedades infecciosas
  • Inmunología e inflamación
  • Neurociencias
  • Salud comunitaria

Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes.

El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación.

El IGTP, en su compromiso  por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.