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2026_106_RESEARCH TECHNICIAN

BADALONA
Full-time
Temporary

JOB DESCRIPTION

A temporary position is being announced with the purpose of carrying out research tasks for the Innate Immunity Unit to be carried out in the framework of the project “Unraveling the role of CD5L in modulating tumor associated macrophage responses: a novel opportunity for immunotherapy”. We look for a highly motivated candidate who wishes to advance his/her scientific career in a friendly and stimulating environment within the field of translational cancer immunology research.

MAIN RESPONSIBILITIES

  • Conduct in vitro functional and phenotypic analysis of macrophages and immune cells in the context of cancer using primary cells and cell lines.
  • Investigate biomarker expression in human samples employing techniques such as immunohistochemistry, immunofluorescence, or RT-PCR-Sequencing.
  • Analyse complex datasets using bioinformatic tools.
  • Maintain a comprehensive understanding of the research field through literature
    review.
  • Analyze and interpret experimental data, contributing to manuscript preparation.
  • Actively participate in laboratory meetings, IGTP seminars, and national or
    international conferences.

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCIE

Required:
  • At the time of recruitment, candidates must hold a Masters degree in biological or biomedical science.
  • Experience abroad.
  • Applicants must demonstrate an advanced level of English language (spoken and written).
  • Previous experience with data analysis and R programming, cell culture, real-time PCR, microscopy, and image analysis.
Valued:
  • Background knowledge in immunology, cancer and/or cancer immunology
  • Hands-on research experience in national/international laboratories
  • Proven ability to communicate complex scientific information clearly and concisely, and to work collaboratively within a research team.
  • Strong ability to manage responsibilities and meet deadlines.
  • Organizational, proactive and self-motivated attitude.

WHAT WE OFFER

  • Temporary contract
  • Date of incorporation: 01/09/2026
  • Gross annual remuneration inherent to the square objected to this call, will be fixed based on the experience provided and the skills of the candidate, distributed in 12 payments.
  • Flexible payment (childminding vouchers).
  • 23 days holiday and 5 days for personal matters.
  • Training capsules by the company.
  • Be part of an excellent multidisciplinary research centre with the HRS4R badge.
  • Location on the Can Ruti Campus, a first-class translational research environment in the Barcelona area, in a very stimulating scientific environment.
  • The IGTP offers a supportive, friendly and collaborative ecosystem to promote professional development and help you achieve your research goals.

HOW TO APPLY

Interested persons must attach to the application:
  • Motivation letter explaining their interest in the position.
  • Updated CV.
  • Contact of 2-3 references.
Applications will be evaluated in accordance with the guiding principles and objectives of the supply systems, following the process described below:
  1. Curricular evaluation: analysis of the curriculum vitae to assess aspects related to training, professional career and experience in positions related to the job position under selection.
  2. Personal interview: once the résumé has been evaluated, the selected candidates will be called for a personal interview to verify and expand on the information detailed in the résumé and to evaluate aspects related to experience and professional skills.
Applications that do not meet the requirements, that are not included in the cases foreseen or that are not processed in accordance with the established procedure will not be considered in the selection process.

DEADLINE FOR APPLICATIONS

The call for applications will close on July 31st, 2026.

¿Quiénes somos?

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad.

El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol, y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo.

El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas:

  • Cáncer
  • Ciencias de la conducta y abuso de sustancias
  • Enfermedades cardiovasculares y respiratorias
  • Enfermedades del hígado y del aparato digestivo
  • Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones
  • Enfermedades infecciosas
  • Inmunología e inflamación
  • Neurociencias
  • Salud comunitaria

Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes.

El siguiente video es una vista de pájaro del Campus Can Ruti un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación.

El IGTP, en su compromiso  por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.