
2026_60_ENFERMERA/O INVESTIGACIÓN
DESCRIPCIÓN DE LA OCUPACIÓN

FUNCIONES
- Coordinación del proyecto.
- Visitas de estudio con los trámites necesarios.
- Seguimiento del diario del paciente, si procede.
- Introducción de datos en cuadernos electrónicos y bases de datos.
SE REQUIERE
- Estar en posesión de una grado universitario en Enfermería.
- Acreditar experiencia previa como enfermero en el ámbito de la neurología, la gestión de bases de datos y la estadística.
- Disponibilidad para trabajar en el departamento de Neurología, realizando tareas de coordinación y aquellas relacionadas con el proyecto mencionado.
- Estar dispuesta/o a trabajar en equipo.
- Demostrar un buen nivel de inglés.
SE OFRECE
- Contrato temporal vinculado al proyecto de I+D+i CPP2022-009778, financiado por MCIN/ AEI/10.13039/501100011033 y por la “Unión Europea NextGenerationEU/PRTR”.
- Tiempo parcial (21 horas semanales).
- Fecha de incorporación: mayo.
- El salario será de 13.655,58 € brutos anuales
- Las retribuciones brutas anuales inherentes a la plaza objeto de la presente convocatoria, serán fijadas en función de la experiencia aportada y las aptitudes de la persona candidata, distribuidas en 12 pagas.
- 23 días hábiles de vacaciones y 5 días de asuntos propios.
- Retribución flexible (ticket guardería).
- Cápsulas formativas con cargo a la empresa.
- Formar parte de un excelente centro de investigación multidisciplinar con el distintivo HRS4R.
- Ubicación en el Campus Can Ruti, un entorno de investigación traslacional de primer nivel del área de Barcelona, en un entorno científico muy estimulante. El IGTP ofrece un ecosistema de apoyo, amigable y colaborativo para promover el desarrollo profesional y ayudarle a alcanzar sus objetivos de investigación
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
- Carta de motivación explicando su interés en el lugar.
- CV actualizado.
- Contacto de 2-3 referencias.
Las solicitudes se evaluarán de acuerdo con los principios informadores y los objetivos de los sistemas de provisión, siguiendo el proceso descrito a continuación:
- Evaluación curricular: análisis del curriculum vitae para valorar aspectos relacionados con la formación, la trayectoria profesional y la experiencia en posiciones relacionadas con el puesto de trabajo objeto de selección.
- Entrevista personal: una vez valorada el currículum, las personas seleccionadas serán convocadas a una entrevista personal para constatar y ampliar la información detallada en el currículum y para valorar los aspectos relacionados con la experiencia y las competencias profesionales.
PLAZO DE PRESENTACIÓN
¿Quiénes somos?
El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol (IGTP) es un centro de investigación público situado en Badalona (Barcelonés) que tiene como objetivo principal incrementar el conocimiento científico para transformarlo en soluciones para mejorar la salud y atención médica de los pacientes y de la comunidad.
El Instituto está asociado a uno de los grandes hospitales universitarios del área de Barcelona, el Hospital Germans Trias y Pujol, y forma parte del campus biomédico de Can Ruti. Es un centro CERCA y también está acreditado como centro de excelencia por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), siendo el encargado de coordinar la gestión de la investigación y la estrategia científica del campus, trabajando en estrecha colaboración con los otros centros que se ubican en el mismo.
El Instituto de Investigación Germans Trias i Pujol lleva a cabo la investigación en 9 áreas:
- Cáncer
- Ciencias de la conducta y abuso de sustancias
- Enfermedades cardiovasculares y respiratorias
- Enfermedades del hígado y del aparato digestivo
- Enfermedades endocrinas y del metabolismo, de los huesos y de los riñones
- Enfermedades infecciosas
- Inmunología e inflamación
- Neurociencias
- Salud comunitaria
Los científicos que trabajan en estas áreas publican una media de más de 900 artículos por año, contribuyen con mejores protocolos de salud y con nuevos tratamientos, producen patentes y crean emprendedoras spin off para mejorar la vida de los pacientes.
El IGTP, en su compromiso por la igualdad de oportunidades, anima a enviar su CV a las candidatas interesadas y valorará tener reconocido por los órganos competentes de las Comunidades Autónomas o, en su caso, de la Administración General del Estado, un grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, o habérsele le declarado en situación de incapacidad permanente en grado total en una profesión diferente a la docente, mediante Resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social, siempre que tengan la capacidad funcional para el desempeño de las tareas habituales del puesto de trabajo.
